مدیریت هسته گزینش

جلسه هماهنگی مدیر و مسئولان هسته گزینش و مدیر و عوامل درگیر در حوزه جذب منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی البرز، با هدف هماهنگی جهت فرایند جذب داوطلبین آزمون استخدامی مهر 1402 در صبح روز چهارشنبه 29 آذرماه برگزار گردید.

در این جلسه جناب آقای سجادی، مدیر هسته گزینش با اشاره به سیاست کلی ابلاغ شده از سوی مسئولین وزارت بهداشت، بر اهمیت تسریع در استخراج به موقع پذیرفته شدگان نهایی آزمون تاکید کردند.

جناب آقای مومنی فر، مدیر منابع انسانی دانشگاه نیز با تایید لزوم تسریع در این زمینه و با اشاره به فرایند طی شده در راستای دریافت و احراز اصالت مدارک داوطلبین آزمون، روند پیش روی و فرایند جذب را با همفکری عوامل حاضر در جلسه تدوین نمودند؛

در این راستا مقرر شد بعد از اتمام روند صحت سنجی مدارک داوطلبان از سوی مدیریت منابع انسانی دانشگاه، اسامی اولیه پذیرفته شدگان جهت تایید نهایی، در اختیار جهاد دانشگاهی (مجموعه برگزارکننده آزمون) قرار گیرد. در ادامه و پس از تایید و اعلام اولویت های از پیش تعیین شده، پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت از سوی منابع انسانی در اختیار مدیریت تحول دانشگاه قرار خواهد گرفت تا نسبت به اولیت بندی بر اساس ملاک های ارزیابی اعلامی از طرف وزرات متبوع قرار گیرد. بدیهی است اسامی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت بعد از مصاحبه نهایی کانون ارزیابی، به گزینش دانشگاه جهت بررسی و تایید صلاحیت های گزینشی، بر اساس ظوابط انتخاب اصلح، ارسال خواهد شد و پس از بررسی ملاک های عمومی و انتخاب اصلح جهت بکارگیری به دانشگاه ارائه خواهد شد.

انتهای پیام/